이런 상황이 반복되고 있다면
성장크루는 당신을 위한 프로그램입니다.
흔들리는 기준: 결정마다 외부에 끌려다니며 내 기준을 놓치게 됩니다.
미뤄지는 시작: 완벽을 기다리다 결국 시작조차 하지 못합니다.
더딘 성장: 시간과 노력을 들였지만 어디로 가는지 알 수 없습니다.
흐려지는 선택: 내가 원해서 한 건지, 해야만 해서 한 건지 모르겠습니다.
성장은 더 나은 사람이 되는 일이 아닙니다. 가장 나답게 빛나는 방식을 찾는 일입니다.
고유한 탁월함은 비교에서 오지 않습니다. 가장 나다울 때가 가장 단단합니다.
10주 여정의 끝에는
- 마인드셋: 결과보다 과정을 보는 시선이 자리 잡고, 실패해도 다시 시도하는 자세가 생깁니다.
- 실행력: 혼자서는 끝내지 못했을 한 사이클을, 끝까지 가본 경험이 손에 남습니다.
- 자기 이해: 내 강점, 내 기준, 어디서 흔들리는지에 대한 분명한 발견이 남습니다.
- 역량 강화: 아는 것과 하는 것 사이의 거리가 좁혀집니다.
- 관계 역량: Doing이 아닌 Being으로 만나는 동료, 끝나도 이어지는 느슨한 연대가 생깁니다.
그 경험은 다시 다음 성장 여정의 단단한 토대가 됩니다.
10주의 성장 여정
10주는 한 사이클입니다. 구상에서 회고까지, 끝까지 함께 갑니다. 프로젝트는 결과보다 발견의 과정입니다.
01 / Design
설계
'나' 기준으로 변화를 정의하고, 프로젝트를 구상합니다.
02 / Execute
실행
만들고, 테스트하고, 다듬어서 프로덕트를 완성합니다.
03 / Reflect
회고
드러난 '나'를 정리하고, 기준을 세웁니다.
주간 흐름
매일의 기록과 매주의 점검이 10주를 만듭니다.
| 활동 | 주기 | 내용 |
|---|---|---|
| 오프라인 세션 | 매주 2시간 (토 오전) | 강의, 토의, 그룹 컨설팅, 피드백 |
| 한 주의 실행 | 일 ~ 금 | 오프라인 모임에서 나온 결과를 바탕으로 실행 |
| 개인 일지 | 매일 | 오늘 할 일, 한 일, 배운 점 기록 |
| 크루 피드백 (온라인) | 매주 2시간 (수 오전) | 동료 피드백과 실행 점검 |
일정
한 주의 실행이 한 회차의 핵심입니다. 토요일 모임은 그 주의 실행을 닫는 자리입니다.
| 회차 | 토요일 모임 | 한 주 실행 | 점검/피드백 |
|---|---|---|---|
| OT | 2026.5.16 (토) | 킥오프 모임 | - |
| Phase 1 - DESIGN | |||
| 1주차 | 5.23 (토) | 5.17 (일) ~ 5.23 (토) | 5.20 (수) |
| 2주차 | 5.30 (토) | 5.24 (일) ~ 5.30 (토) | 5.27 (수) |
| 방학 | 휴무 | 5.31 (일) ~ 6.6 (토) | - |
| Phase 2 - EXECUTE | |||
| 3주차 | 6.13 (토) | 6.7 (일) ~ 6.13 (토) | 6.10 (수) |
| 4주차 | 6.20 (토) | 6.14 (일) ~ 6.20 (토) | 6.17 (수) |
| 5주차 | 6.27 (토) | 6.21 (일) ~ 6.27 (토) | 6.24 (수) |
| 6주차 | 7.4 (토) | 6.28 (일) ~ 7.4 (토) | 7.1 (수) |
| 7주차 | 7.11 (토) | 7.5 (일) ~ 7.11 (토) | 7.8 (수) |
| 8주차 | 7.18 (토) | 7.12 (일) ~ 7.18 (토) | 7.15 (수) |
| 9주차 | 7.25 (토) | 7.19 (일) ~ 7.25 (토) | 7.22 (수) |
| Phase 3 - REFLECT | |||
| 10주차 | 8.1 (토)종료 | 7.26 (일) ~ 8.1 (토) | 7.29 (수) |
지난 크루 이야기
“
진짜 나를 알고, 내가 원하는 성장을 함께 이룰 수 있는 곳
1기 참여자
“
회고의 시간, 심성이 좋은 사람들, 용기
3기 참여자
“
리더님과 성장크루 서로를 통해 알아차리지 못했던 강점을 발견할 수 있었습니다.
4기 참여자
“
인생의 새로운 도전을 할 수 있도록 마중물을 함께 만들어주고 부어주는 곳
2기 참여자
“
실패해도 괜찮은 용기를 낼 수 있는 곳
3기 참여자
“
머무르는게 아니라 조금씩이라도 움직여서 성장하고 싶은 사람이 된 것
2기 참여자
“
결국 중요한 것은 어떤 태도와 생각을 가지고 꾸준히 반복하며 루틴을 만들어 가는지가 중요하다는 것을 느꼈습니다.
4기 참여자
“
본질에 다가가 있는 두수님 강의가 무척 좋았고, 새로운 사람과 깊게 연결되는 점도 너무 좋습니다!
1기 참여자
“
상대방의 Doing을 기준으로 평가/판단하지 않고, Being을 기준으로 객관적인 이야기를 나눈다면 더욱 성장이 일어날 수 있음을 배웠다.
4기 참여자
자주 묻는 질문
Q. 어떤 분들이 함께하나요?
직장인, 프리랜서, 1인 기업, 인플루언서. 다양한 배경의 분들이 함께 해왔습니다. 공통점은 자기 기준과 방향대로 삶을 만들어가고자 하는 사람들이죠. 다양한 분야의 분들과 연결되는 것도 성장크루의 장점입니다.
Q. 회사 다니면서도 참여할 수 있나요?
물론 가능합니다. 회사를 다녀도 나를 이해하고, 내가 잘하는 걸 찾는 여정은 중요합니다. 오프라인 모임은 토요일, 온라인 모임은 수요일 오전 시간으로 의지만 있다면 얼마든 참여 가능합니다.
Q. 꼭 오프라인이어야 하나요? 온라인 참여도 가능한가요?
오프라인 모임이 프로그램의 핵심입니다. 크루 사이 관계가 성장의 핵심 동력이 되며, 이를 위해 함께 모여 같이 마주보고 대화하는 시간은 의미있는 성장을 만드는데 필수입니다.
요약
오프라인 모임
토요일 10시 30분 - 13시
인원
MAX 6명
시작일
2026.5.16 (토)
비용
40만원
크루 리더
양두수
- 글로벌 조직문화 혁신 컨설팅펌 시니어 컨설턴트
- 국제코치연맹 인증 코치 (PCC)
- 옥스퍼드 대학교 수학, 컴퓨터공학과
신청 절차
오픈채팅 문의 → 1:1 인터뷰 → 참여 확정